Намирането на нова работа става все по-трудно, отворените позиции намаляват с повече от 15%: действителни данни

Апетитите на работодателите за наемане понижават, защото обявите за работа са намалели с повече от 15% през 2023 година спрямо последните години, съгласно данни с общителното подпомагане на американския уеб страница за работа Indeed.

Към 29 декември 2023 година отворените позиции на уеб страницата са намалели с повече от 15% по отношение на година по-рано, съгласно данни от Indeed, споделени с The Post.

Отделно в сряда Министерството на труда заяви, че свободните работни места при работодатели в Съединени американски щати са достигнали най-ниските си равнища от началото на 2021 година, както и броят на хората, напуснали работата си – сигнал за разтърсено доверие в пазара на труда.

Имаше единствено два бранша, в които работните места нарастват на годишна база: лекари и хирурзи и шофиране, което включва водачи на дълги дистанции и снабдители, Ник Бънкър, икономист в основания в Остин, Тексас уебсайт за работа, сподели The Post.

Въпреки че обявите за работа „ са по-малко изобилни “ във всички останали браншове, „ към момента има доста работни места “, добави Бункър, отбелязвайки, че въпреки да има доста понижения на годишна база, свободните места в множеството промишлености нарастват спрямо преди равнища на пандемия.

„ Работодателите в действителност желаеха да усилят и наемат [след COVID]. В по-голямата си част го направиха и в този момент, в доста браншове, те стават по-малко амбициозни “, сподели Бункър. „ Ето за какво виждате изявленията да са умерени. “

Индексът на обявите за работа на Indeed, който наблюдава обявите за работа от началото на ноември 2023 година, сподели още по-мрачен спад от 22,5% от пика им на 31 декември 2021 година след полуда за наемане на работа след COVID-19.

вижте също

Новите молби за помощи при безработица в Съединени американски щати още веднъж нарастват, до момента в който пазарът на труда се охлажда

За информация, при започване на 2022 година обявите за работа в Indeed скочиха с близо 70% по отношение на миналата година.

Оттогава се оповестява, че отворените позиции за функции на софтуерни разработчици са претърпели максимален удар, като са се сринали със зашеметяващите 51,3% за едногодишния интервал от ноември 2022 година до 2023 година, съгласно Indeed.

Отделите за човешки запаси и връзките в Съединени американски щати не се показаха доста по-добре, като всеки от тях понижи длъжностите си с почти 35%.

И обявите в ИТ интервенции, банкиране, финанси и маркетинг също потънаха с към 33% и в трите бранша.

Публикациите за служащи, които се грижат за деца, също понижиха през миналата година, макар че към момента имаше 46% повече в края на 2023 година, в сравнение с по време на пандемията през февруари 2020 година, демонстрират данните на Indeed, за които по-рано беше обявено от The Wall Street Дневник.

По сходен метод изявленията за подготвяне на храна и обслужващи функции са намалели през 2023 година, само че са се нараснали с 23% по отношение на равнищата преди пандемията.

Също през последния месец данни от Министерството на труда демонстрираха закъснение на растежа на заетостта, макар че американските работодатели въпреки всичко съумяха да основат изненадващо мощните 199 000 работни места през ноември.

Охлаждането на пазара на труда стартира през октомври, когато нарастването на заплатите за месеца доближи 150 000 - внезапен спад от хитовите 336 000 работни места, добавени през септември, съгласно данни на Бюрото по трудова статистика.

Федералната организация ще разгласява отчета за работните места за декември в петък.

Според интервюирани от The Journal икономисти, работодателите евентуално са добавили 170 000 работни места през декември, с повече от 2,7 милиона, добавени през цялата година – към 40% повече от облагата през 2019 година

„ Ако има спад [през 2024 г.], секторите, които най-вероятно ще понижат, са тези, които са по-тясно свързани с дискреционните разноски като търговия на дребно, хранителни услуги и хотелиерство “, сподели Бункър пред новинарския уебсайт.

Председателят на Федералния запас Джеръм Пауъл също сподели, че „ ерата на този безумен дефицит на работна ръка [е] зад тила ни. “

През декември Пауъл изброи разнообразни индикатори, показващи, че пазарът на труда се е върнал в баланс, заяви The Journal, в това число броя на отворените работни места, равнищата на присъединяване на работната мощ и скоростта, с която служащите напущат работа.

Представители на Indeed не дадоха отговор незабавно на настояването на The Post за коментар.